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Enrichir ses compétences en continu

Arkema souhaite favoriser l’accès à la formation tout au long de la carrière et développer une dynamique d’apprentissage permanent.

Développer son savoir-faire dans son activité, se préparer à évoluer ou encore dynamiser sa carrière, la formation permet d’accroître ses compétences. A travers une offre et des contenus pédagogiques diversifiés, nous voulons :

 

  • Enrichir les compétences métiers
    Grâce à des formations propres à son métier, le collaborateur peut gagner en compétence sur son poste et ses missions. Ces formations accompagnent aussi les changements de fonctions du collaborateur.

 

  • Enrichir les compétences « groupe »
    Grâce aux stages d'intégration pour les nouveaux et grâce aux formations connaissances du groupe ou encore techniques de management, les collaborateurs sont accompagnés dans leur évolution de carrière. Il existe aussi des formations en matière de santé et de sécurité les destinées à sensibiliser les collaborateurs aux démarches de prévention de l’entreprise.

Accompagner la mobilité

Arkema a développé un parcours de formation pour accompagner les collaborateurs en mobilité.

Le gestionnaire de carrière ou la DRH de site peuvent par exemple proposer la "Formation Amplitude" avant ou après la prise d'un nouveau poste. Ce dispositif permet de :

  • se positionner dans sa nouvelle fonction et son nouveau rôle
  • adopter les bons comportements : développer ses compétences managériales, savoir déléguer, maîtriser la communication interne, gérer le temps, piloter un projet complexe, etc.

Il se compose de 4 séances menées par des consultants externes dans un lieu neutre, toutes les 3 semaines environ, soit sur une période totale de 3 à 4 mois en moyenne.

Les Share Strategic Challenges permettent également de donner aux salariés du Groupe une vision de ce qu’est Arkema aujourd’hui dans son organisation, ses produits, sa politique RH / Sécurité, etc.

Pour le collaborateur, c'est l'occasion de

  • d'aborder les différents enjeux stratégiques du Groupe : l'innovation, le développement vers de nouveaux marchés, la sécurité, etc.
  • prendre du recul sur son activité et son métier en se situant au sein du Groupe
  • créer de la transversalité et du réseau

 

Une formation commerciale décloisonnée

Sales Academy - Arkema

Pour accentuer la transversalité de ses équipes commerciales, Arkema a créé un programme de formation international, la Sales Academy.

 

Les participants pourront ainsi renforcer leurs compétences, partager leurs expériences et échanger leurs bonnes pratiques.

C'est l'intégralité des forces commerciales d'Arkema qui sera formée, entre 2018 et 2019, à travers des séminaires, des modules d'e-learning, et des coaching réguliers et ciblés.

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Les équipes du groupe Arkema sont à votre disposition pour toute demande de renseignement.

 

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