Politique de rémunération
Dans le cadre de sa démarche en matière de gouvernement d’entreprise, Arkema se réfère au code de gouvernement d’entreprise AFEP-MEDEF.
Conformément aux dispositions du règlement intérieur du Conseil d’administration, le comité de nomination, des rémunérations et de la gouvernance émet des recommandations ou des propositions quant à la rémunération des mandataires sociaux.
Rémunération du Président-directeur général
La structure de la rémunération annuelle du Président-directeur général comprend :
- une part fixe,
- une part variable pouvant atteindre au maximum 180 % de la rémunération fixe annuelle fondée sur des critères de performance liés à la réalisation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs spécifiques essentiellement liés à la mise en œuvre de la stratégie du Groupe, et
- une dotation en actions de performance intégralement soumises à conditions de performance.
Pour plus d'informations :
- DÉCISIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU 28 FÉVRIER 2024 PORTANT SUR LES ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION DE M. THIERRY LE HÉNAFF, PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL
- Décisions du Conseil d'administration du 22 février 2023 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 23 février 2022 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 24 février 2021 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 14 avril 2020 portant sur la rémunération du Président-directeur général et des administrateurs
- Décisions du Conseil d'administration du 26 février 2020 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 26 février 2019 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 21 février 2018 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 27 février 2017 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 2 mars 2016 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 4 mars 2015 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 3 mars 2014 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 27 février 2013 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d’administration du 7 mars 2012 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 1er mars 2011 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 10 mai 2010 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 3 mars 2010 portant sur la rémunération du Président-directeur général
- Décisions du Conseil d'administration du 4 mars 2009 portant sur la rémunération du Président-directeur général
Actions de performance et options de souscription
Arkema a mis en place des plans d'actions de performance et d'options de souscription d'actions au bénéfice de ses collaborateurs afin de les associer à son développement ainsi qu'à ses performances boursières.
Conformément à la politique de rémunération en capital décidée par le Conseil d'administration en 2013, aucun plan d'option de souscription ou d'achat d'actions n'a été mis en oeuvre depuis 2012.
Pour plus d'informations :
- DÉCISION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU 5 NOVEMBRE 2024 PORTANT SUR LES PLANS D’ACTIONS DE PERFORMANCE 2024
- Décision du Conseil d'administration du 8 novembre 2023 portant sur les actions de performance
- DÉCISION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION du 22 février 2023 PORTANT SUR LES PLANS D’ACTIONS DE PERFORMANCE 2022
- Décision du Conseil d'administration du 9 novembre 2022 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 9 novembre 2021 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 4 novembre 2020 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 29 octobre 2019 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 5 novembre 2018 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 8 novembre 2017 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 9 novembre 2016 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 9 novembre 2015 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 13 novembre 2014 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d'administration du 6 novembre 2013 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d’administration du 9 mai 2012 portant sur les actions de performance
- Décision du Conseil d’administration du 4 mai 2011 portant sur les options de souscription et les actions de performance
- Décision du Conseil d’administration du 12 mai 2009 portant sur les options de souscription et les actions de performance
- Informations complémentaires sur les plans d’actions de performance 2013 – 2014 – 2015