Este año es especialmente significativo para el Fondo Arkema para la Educación, la Inclusión y la Diversidad. Además de volver a premiar proyectos liderados por empleados del Grupo, celebramos un aniversario simbólico: ¡el décimo aniversario del Fondo!
Diez años de compromiso e impacto
Creado para apoyar iniciativas que promueven la igualdad de oportunidades, el acceso a la educación y la inclusión en todas sus formas, el Fondo Arkema se ha convertido, con el tiempo, en un verdadero motor de compromiso social dentro del Grupo.
En una década, ha:
- apoyado más de 100 proyectos en 18 países donde opera el Grupo,
- contribuido con más de 1 millón de euros en donaciones,
- impulsado la creación de iniciativas concretas que mejoran de forma sostenible la vida diaria de miles de beneficiarios.
Estos resultados son fruto del compromiso y la creatividad de los empleados que, año tras año, llevan adelante proyectos solidarios arraigados en las comunidades donde operamos.
Ganadores de 2025
La edición 2025 del Fondo no fue la excepción: una vez más, los empleados del Grupo se unieron para proponer iniciativas inspiradoras.
Tras analizar las candidaturas y deliberar, nos enorgullece anunciar los proyectos ganadores de este año:
Proyecto 1 – David Esposito – Francia: Eysines Handball Club.
Compartir la pasión por el handball con estudiantes de un instituto médico‑educativo mediante una actividad especialmente adaptada, e integrar a jóvenes jugadores de handball que utilizan sillas de ruedas para jugar junto a sus compañeros hemipléjicos.
Proyecto 2 – Jolena Ang – Singapur: FootballPlus Limited.
Lanzamiento del programa “STAY in the game”, un ciclo de seis semanas en diez escuelas para 200 estudiantes (de 10 a 12 años), que combina entrenamiento de fútbol y actividades educativas para promover el bienestar mental y la detección temprana de trastornos de salud mental.
Proyecto 3 – Mélanie Jourdain – Francia: Prométhée Education.
Organización de concursos de oratoria titulados “La Parole est à nous!” (“¡La palabra es nuestra!”) en escuelas secundarias, preparatorias y en entornos deportivos (centros de formación de clubes de fútbol).
Proyecto 4 – Christopher Griffin – EE. UU.: George Washington Carver Community Center.
Financiación de un programa para jóvenes desfavorecidos, de bajos ingresos y en situación de riesgo, con el objetivo de acercarlos a diferentes actividades, incluyendo la exploración de carreras mediante experiencias prácticas y actividades recreativas.
Proyecto 5 – Joanna Weicher – Polonia: Sant Egidio Poznan.
Proyecto de apoyo a niños de familias rumanas vulnerables que enfrentan pobreza, nomadismo y analfabetismo. Se ofrecen actividades semanales educativas, de integración y recreativas (apoyo escolar, juegos, campamentos, talleres) para proporcionar un entorno estable, favorecer la escolarización y desarrollar los talentos de los niños.
Proyecto 6 – Serhan Oztemiz – EE. UU.: Southeastern Hockey Association of Wisconsin.
Programa de hockey adaptado para personas con necesidades especiales (TDAH, autismo, síndrome de Down). Promueve la inclusión y el desarrollo personal, fortaleciendo la autoconfianza y las habilidades sociales. Recibe a deportistas con discapacidad de todas las edades para una actividad deportiva accesible y divertida.
Estas iniciativas demuestran la capacidad de nuestros equipos para identificar necesidades locales, involucrarse y actuar de manera concreta para promover una sociedad más inclusiva.
Gracias a todos nuestros empleados que presentaron proyectos.