Per noi è importante lavorare in un luogo in cui tutti possono stare bene, liberi di esprimersi nella propria individualità e unicità.
Il mondo del lavoro è in evoluzione e lo sappiamo. Stiamo cercando persone che abbiano voglia di costruire insieme a noi un paradigma di lavoro innovativo!
Arkema certificata Top Employer 2025
Per il secondo anno Arkema è stata ufficialmente certificata Top Employer in Italia. La certificazione Top Employer è stata rinnovata anche in diversi paesi come Cina, Stati Uniti, Brasile, Germania, Paesi Bassi, Regno Unito, Spagna, Francia e Filippine.
Questa etichetta viene assegnata in riconoscimento dell'eccellenza delle nostre pratiche HR in questi dieci paesi, che rappresentano oltre i due terzi dei nostri dipendenti e delle nostre assunzioni in tutto il mondo.
L'audit Top Employer riguarda tutti gli aspetti delle risorse umane: il reclutamento dei talenti, la qualità della vita sul lavoro, la gestione delle carriere, la formazione e lo sviluppo delle competenze, nonché i nostri sforzi per promuovere la diversità e l'inclusione.
"Il lavoro fatto negli anni per costruire e migliorare i processi dedicati alle nostre persone ci ha portato ad un livello di eccellenza che possiamo raccontare ai candidati esterni e ai nostri futuri dipendenti! La consapevolezza di poter fare sempre meglio per offrire la migliore esperienza in Arkema alle nostre persone, è il motore che ci alimenta ogni giorno e vogliamo continuare così!”, Daniela XAXA, Responsabile Risorse Umane Italia
I nostri valori
Far parte di Arkema significa anche accettare e vivere una serie di valori e principi che condividiamo quotidianamente.
Solidarietà
Il talento individuale è poco o niente senza la forza collettiva. E la solidarietà è uno dei grandi punti di forza di Arkema. È il fondamento di One Arkema. Saper lavorare in squadra senza scontrarsi con gli ego ma ascoltandosi a vicenda è fondamentale.
Performance
Le prestazioni sono la pietra angolare di qualsiasi attività. Arkema è molto esigente in questo settore. Performance finanziaria e performance operativa, certo, ma anche performance qualitativa e collettiva. Prestazioni significa eccellenza. Evoca anche le prestazioni dei nostri materiali.
Empowerment
È un contratto di fiducia. St tratta della capacità di saper delegare e di essere convinti che ogni persona, qualunque sia il suo livello, può e deve fare la differenza.
Semplicità
La semplicità è un modo di essere, uno stato d'animo. Vuol dire restare umili e sapersi interrogare. È un modo particolare di operare, tanto più importante nel complesso mondo di oggi. Significa saper gestire le proprie priorità e andare dritti all’essenziale, presentando le cose in modo semplice per incoraggiare agilità ed efficienza.
Inclusione
Il ruolo sociale dell’impresa è sempre più evidente. Diversità e inclusione vanno di pari passo. Dobbiamo essere esemplari in questo ambito. Tutti devono essere coinvolti, perché la diversità è una risorsa essenziale affinché il Gruppo possa raggiungere le proprie ambizioni.
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Offriamo molte opportunità di lavoro nelle nostre diverse sedi.
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