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Gestion des carrières
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Chez Arkema, une aventure vous attend…
Dès le processus de recrutement, votre projet professionnel est abordé en cours d’entretien.
Chaque collaborateur est acteur de sa carrière, et c’est ensemble que nous nous développerons. Votre succès ainsi que votre épanouissement professionnel sont le gage de notre réussite commune sur le long terme.
Selon les opportunités offertes au sein du groupe, des changements de poste seront étudiés au cours de votre carrière, en fonction de vos aspirations professionnelles et de vos aptitudes.
Le séminaire d’intégration
Dès les premiers mois suivant votre arrivée, vous participerez au séminaire « intégration » et cela indépendamment de votre métier. Les objectifs sont multiples :
- bien connaître Arkema, la stratégie globale, nos métiers et nos produits
- vous permettre de mieux comprendre comment évoluera votre carrière
- vous donner l’opportunité de développer un véritable réseau interne, primordial pour réussir dans votre métier
Chez Arkema, l’entretien annuel et la formation sont au service de la mobilité.
L’entretien individuel annuel
L’entretien individuel annuel est le moment idéal pour envisager la possibilité d’une mobilité et les formations adaptées qui nous permettront de vous y préparer. Celle-ci peut être fonctionnelle, comme les changements de poste ou les changements de métiers, mais elle peut aussi être géographique. C’est également l’occasion de faire un point général sur vos compétences, vos aspirations et les voies d’améliorations.
La formation
La politique de formation d’Arkema a pour mission d’accompagner les changements stratégiques définis par la Direction Générale car il n’y a pas de véritables changements sans formation.
Par ailleurs, la formation constitue un outil essentiel pour croiser d’autres cultures et d’autres personnalités. Elle facilite également les échanges de pratiques et les partages d'expériences. Les actions de formation pour l'année 2006 continueront d'accompagner Arkema dans la construction de son identité.
La mobilité
La mobilité enrichit le capital professionnel du collaborateur par des mises en situations variées afin de lui permettre d’élargir ses compétences dans des environnements divers.
La mobilité permet à Arkema d’optimiser ses ressources humaines et aux salariés d’avoir une vie professionnelle motivante et enrichissante.
Pourquoi ne pas envisager une carrière internationale ?
Le Groupe exerce son activité sur 90 sites présents dans plus de 40 pays. Vous êtes talentueux, avez une vision globale des activités et maîtrisez plusieurs langues dont l’anglais ; une carrière internationale vous attend peut-être au sein d’Arkema…
Vous interviendrez alors sur des missions essentielles au développement mondial du Groupe au sein d’une de nos nombreuses implantations.
